卫生部


卫生部关于对医疗机构非典型肺炎防治工作进行监督检查的紧急通知


为全面贯彻落实党中央、国务院关于传染性非典型肺炎（以下简称非典）防治工作的部署要求，迅速、有效控制疫情蔓延扩散，切实保障人民群众健康和生命安全，决定对医疗机构非典防治工作进行监督检查。现将有关事项通知如下：

一、检查组织单位

各级卫生行政部门组织卫生监督机构具体实施对本辖区范围内医疗机构非典防治工作的监督检查。

我部将对各省、自治区、直辖市监督检查情况进行重点督查。

二、检查时间

各省、自治区、直辖市卫生厅局收到此文之日起集中一段时间进行监督检查。在非典防治工作中还要注意加强日常监督检查。

三、检查内容

重点检查以下内容：

（一）疫情报告

1、根据《传染病防治法》、《卫生部关于将传染性非典型肺炎（严重急性呼吸道综合征）列入法定管理传染病的通知》（卫疾控发〔2003〕84号）和《卫生部关于规范传染性非典型肺炎疫情报告的紧急通知》（卫机发21号），检查医疗机构疫情报告落实情况。

2、检查各地疾病预防控制中心对医疗机构报告的和通过其他途径获悉的传染性非典型肺炎患者、非典疑似患者及其密切接触者进行流行病学调查和采取相应措施情况。

（二）消毒隔离

1、根据《卫生部办公厅关于进一步做好传染性非典型肺炎诊疗工作的通知》（卫机发10号）和《卫生部办公厅关于进一步做好医院非典型肺炎诊疗工作中防止交叉感染工作的紧急通知》（卫机发22号）要求，检查医疗机构设立专门发热门诊、对疑似病例立即隔离留观、对临床诊断明确的病例及时转运到集中收治的医院隔离治疗情况。

2、根据《卫生部办公厅关于做好传染性非典型肺炎病人和疑似病人转运工作的通知》（卫机发9号）要求，检查医疗机构转运非典病人和非典疑似病人情况。

3、根据《卫生部办公厅关于进一步做好医院非典型肺炎诊疗工作中防止交叉感染工作的紧急通知》，检查医疗机构消毒隔离工作情况。部属部管医院所在地卫生行政部门，还要对部属部管医院落实《关于部属部管医院必须全力做好传染性非典型肺炎防治工作的通知》（卫机发17号）情况进行监督检查。

（三）医务人员防护

根据《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范（试行）》，检查医疗机构医务人员防护工作情况。

四、检查方式及要求

（一）监督检查采取查阅资料和现场检查相结合方式进行，以现场检查为主。对重点地区、重点人群、重点环节从严检查。

（二）监督检查中发现问题立即责令医疗机构纠正解决。未按照上述规定做好非典防治工作，造成严重后果的，要严肃追究医疗机构主要负责人和相关人员责任，从严从重处罚。

（三）各省、自治区、直辖市卫生厅局要及时将监督检查情况、存在的问题及建议报我部卫生监督中心。

二○○三年四月二十八日

四川省绵阳市人民政府


绵阳市人民政府关于印发《绵阳市国家机关、参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险试行办法》的通知

绵府函[2009]156号


各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门：

《绵阳市国家机关、参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险试行办法》已经市政府第73次常务会审议通过，现予印发，请遵照执行。

绵阳市人民政府

二○○九年八月三十一日









绵阳市国家机关、参照国家公务员法

管理的事业单位、社会团体工作人员

参加工伤保险试行办法





第一条依据国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号)有关精神，参照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号)、省劳动和社会保障厅、人事厅、民政厅、财政厅《关于贯彻<关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知>的实施意见》(川劳社发[2006]20号)有关规定，结合绵阳实际，制定本试行办法。

第二条国家机关、参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员，均应参加所在统筹地区的工伤保险。与之形成劳动关系的编外人员，按照参加医疗保险的参保关系参加工伤保险统筹。

第三条绵阳市行政区域内的国家机关、参照公务员法管理的事业单位，社会团体的工作人员参加统筹地区工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

第四条绵阳市行政区域内的国家机关、参照公务员法管理的事业单位、社会团体的缴费费率为在职工资总额的0.4％。

第五条绵阳市行政区域内的国家机关、参照公务员法管理的事业单位、社会团体参加工伤保险，应缴纳工伤保险费所需资金在同级财政预算安排解决，工伤保险缴费在社会保障缴费科目中列支。

第六条参加工伤保险单位的工作人员，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等，按照《工伤保险条例》和《四川省人民政府关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》(川府发[2003]42号)的有关规定执行。

第七条职工受到伤害后的工伤认定，由统筹地区的劳动保障行政部门受理，所需工伤认定经费由工伤保险统筹关系所在地区的同级财政负担。

职工的劳动能力鉴定，由市劳动能力鉴定委员会受理，鉴定费由工伤保险基金支付。

第八条本试行办法发布后单位职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等问题，按照本试行办法的规定处理。1999年至本试行办法发布前职工发生工伤尚未处理的，仍按照绵府发[1999]123号文件的有关规定执行。

第九条各地劳动保障、人事、民政、财政等有关部门要各司其职，密切配合，狠抓工作落实。要根据工作需要，加强工伤保险机构队伍建设，提供必要的工伤认定调查等条件和工作经费，做好政策宣传和舆论引导工作，确保绵阳市行政区域内的国家机关、参照国家公务员法管理的事业单位，社会团体工伤保险工作的顺利实施。

第十条本试行办法由市劳动保障局负责解释。

第十一条本试行办法从发布之日起执行。绵阳市人民政府《关于印发<绵阳市机关事业单位职工工伤保险试行办法>的通知》(绵府发[1999]123号)同时废止。今后国家若有新的规定，按新规定执行。